
Sözleşmeye Akde Aykırılık Nedeniyle Tahliye İhtarname Örneği

Tahliye Emrine İtiraz Dilekçesi Örneği
Makale Başlıkları
2023 Yılında Sözleşmeli Er Tazminatları ve Maaş Bilgileri
Sözleşmeli er statüsü, Türk Silahlı Kuvvetleri’nde son yıllarda oldukça önemli bir yere sahip olmuştur. Hem aktif görev süresi boyunca hem de görev süresinin sonunda bu statüde görev yapan askerlere ödenen tazminatlarla ilgili olarak sıkça sorular gelmekte. İşte 2023 yılında sözleşmeli erler için belirlenen tazminat ve maaş bilgileri:
Sözleşmeli Er Maaşları 2023
- Batıda Görev Yapan Sözleşmeli Er: Sadece ham maaşını alır. Kesin bir rakam verilmemiştir fakat doğuda görev yapan bir sözleşmeli erin maaşıyla karşılaştırıldığında daha düşük olduğunu belirtebiliriz.
- Doğuda Görev Yapan Sözleşmeli Er: En az 11.000 TL maaş almakta. Bu maaşa ek olarak terör tazminatı ve OHAL tazminatı da eklenmektedir. Sınır dışı görevlere gidildiğinde ham maaşın yanı sıra yurtdışı tazminatı da alınır.
Sözleşmeli Er Tazminatları 2023
Sözleşmeli er tazminatının hesaplanmasında; gösterge, memur maaş kat sayısı ve hizmet yılı gibi faktörler dikkate alınır. 2023 yılı için belirlenen tazminat miktarları şu şekildedir:
- 3 yıl görev yapanlar: 120.480 TL
- 4 yıl görev yapanlar: 150.222 TL
- 5 yıl görev yapanlar: 180.000 TL
- 6 yıl görev yapanlar: 209.776 TL
- 7 yıl görev yapanlar: 299.036 TL
Not: Sözleşmeli erlerin tazminat alabilmeleri için en az 3 yıl görev yapmış olmaları gerekiyor.
Sözleşme Fesih Durumu
Eğer bir sözleşmeli er, sözleşmesini kendi isteğiyle ya da işveren tarafından fesih edilmesi durumunda, askeriyeden ayrıldıktan sonra tazminata hak kazanamaz. Askerlik hizmetine devam etmek zorundadır ve kalan süre için normal er veya erbaş statüsünde görev yapar.
Sonuç olarak, sözleşmeli erler için 2023 yılında belirlenen maaş ve tazminat bilgileri yukarıda detaylı bir şekilde verilmiştir. Ancak bu bilgilerin her zaman güncellenen resmi kaynaklardan teyit edilmesi önemlidir.
Sözleşmeli Er Alımı Başvurusu Nasıl Yapılır, Şartlar Neler?
Milli Savunma Bakanlığı (MSB) 2023 yılında Kara, Deniz ve Hava Kuvvetleri Komutanlığı adına yapacağı sözleşmeli er temin faaliyetleri için ayrıntılar belli oldu. İşte sözleşmeli er alımı başvurusu için bilinmesi gerekenler:
Başvuru Nasıl Yapılacak?
- Ön başvurular, https://personeltemin.msb.gov.tr internet adresinden alınacak.
- Başvuru ekranına e-devlet üzerinden giriş yapılacak.
- Giriş yapıldıktan sonra başvuru sihirbazı üzerinden ilerlenerek “Bilgilerim” kısmından eğitim, iletişim, askerlik ve diğer istenen bilgiler eksiksiz olarak doldurulacak.
- Ardından Tercih ekranına otomatik olarak yönlendirilecek. Bu ekranda “Sözleşmeli Er Alımı” satırı seçilerek başvuru/tercih yapılacak.
- Tercih önceliğine göre tüm tercihler sıralanacak ve sıralama işlemi tamamlandıktan sonra “Tercihlerimi Göster” butonu ile başvuru ve tercihler kontrol edilecek.
Sözleşmeli Er Alımı Başvuru Şartları
- Türk vatandaşı ve erkek olmak.
- En az ilköğretim veya yurt dışındaki dengi okul mezunu olmak.
- Askerlik hizmeti şartları ve yaş sınırlamaları belirtilen kriterlere uymak.
- Askerî okullardan ve TSK’den herhangi bir sebeple ilişiği kesilmemiş olmak.
- TSK içerisinde belirtilen görevlerde daha önce çalışmamış olmak.
- Kamusal hakları kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak.
- Çeşitli suçlardan mahkum olmamak ve cezai şartlara uymak.
- Milli Güvenlik Kurulunca belirlenen yapı, oluşum veya gruplarla irtibatta bulunmamış olmak.
- Terör örgütleriyle ilişkisi olmamış olmak.
- Askerlik hizmeti yaparken müracaat eden adayların belirli şartları karşılamış olmaları gerekmektedir.
- Boy ve kilo standartlarına uygun olmak.
- TSK, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı sağlık yeteneği yönetmeliği şartlarını taşımak.
- Öğrenimini kendi adına yapmış olmak veya herhangi bir kurum/kuruluşa karşı yükümlülüğü bulunmamak.
Adayların bu şartları taşıdıklarından emin olmaları ve başvuru sürecini dikkatlice takip etmeleri gerekmektedir. Başvuruların nasıl değerlendirileceği ve sonuçların ne zaman açıklanacağı gibi detaylar için MSB’nin resmi internet sitesinden bilgi alınabilir.