- +90 312 911 1168
- info@mdmhukuk.com
- Kızılırmak Mah. 1443. Cad. Ankara 1071 Plaza A Blok No:25/58 06510 Çankaya/ANKARA
5 Nisan 2023
İş Kazası ve Meslek Hastalığı Nedeniyle Tazminat Davası İş kazası ve meslek hastalığı nedeniyle tazminat davası, işçinin işyerinde veya işle ilgili olarak uğradığı kaza ya da meslek hastalığı sonucu yaşadığı […]
27 Ocak 2023
Zorunlu Arabuluculuk, bazı hukuki uyuşmazlıklarda mahkemeye başvurmadan önce tarafların arabuluculuk sürecinden geçmelerini gerektiren bir yöntemdir. Bu kısa açıklamamızda, zorunlu arabuluculuğun ne olduğunu, hangi durumlarda uygulandığını ve hukuki süreçlere olan etkilerini detaylıca ele alıyoruz.
5 Ağustos 2022
İş Hukukunda İbraname İş Hukukunda İbraname konulu makalemizi okuyorsunuz, daha fazla bilgi için bizimle iletişime geçin. İbraname Nedir? Alacaklının alacağı olan haklarından vazgeçtiği ve borçlu borcunu yerine getirme ediminden kurtulduğu […]
15 Ocak 2022
Kıdem, İhbar ve Fazla Çalışma Tazminatı Davası ve Hesaplanması Kıdem Tazminatı Nedir? 4867 sayılı iş kanunda düzenlenmiş olan kıdem tazminatı çalışan kişiler için maddi olarak güvence sağlamaktadır. İşverenler açısından ise […]