- +90 312 911 1168
- [email protected]
- Kızılırmak Mah. 1443. Cad. Ankara 1071 Plaza A Blok No:25/58 06510 Çankaya/ANKARA
Kıdem Tazminatında Zamanaşımı
Kıdem Tazminatı işçinin bir işten ayrılması durumunda çalıştığı süreye bağlı olarak hak ettiği tazminat miktarını ifade eder. İşçinin işten ayrılması veya işveren tarafından işten çıkarılması halinde yasal olarak alabileceği bir tazminat türüdür. Zamanaşımı bir hak veya talebin yasal olarak belirli bir süre içinde kullanılması gereken zorunluluktur.
8 Nisan 2023
Kıdem tazminatı, kanunda sayılan hallerde iş sözleşmesi sona eren işçiye en az 1 yıl çalışmış olma şartıyla, hizmet süresi (kıdemi) ve aldığı ücret miktarına göre değişen işveren tarafından işçiye ödenmesi […]