Emniyet Disiplin Tüzüğü
Makale Başlıkları
Emniyet Disiplin Tüzüğü
Polisler aslen devlet memuru olmakla birlikte mesleklerinin diğer memurlardan farklılık göstermesi sebebiyle özlük hakları, sosyal haklar, disiplin hükümleri bakımından farklı kanunlara tabi olmaktadırlar. Bu disiplin kuralları daha önceden 1979 tarihli Emniyet Örgütü Disiplin Tüzüğü’nde düzenlenmişti. Fakat aradan uzun zaman geçmesi ve dönemin getirdiği farklılıklar sebebiyle 2015 yılında tüzükte büyük çapta değişiklikler yapılmıştır ve adı Emniyet Disiplin Tüzüğü olarak değiştirilmiştir. Emniyet teşkilatında çalışan her sınıftan memura (polis amiri, polis memuru) verilecek disiplin cezalarını gerektiren eylem, işlem, tutum ve davranışlarla, bu davranışlara verilecek olan cezaların derece ve miktarı bu tüzükte gösterilmiştir. Buna göre adı geçen tüzükte emniyet mensuplarına uygulanabilecek cezalar şunlardır.
- Uyarma,
- Kınama,
- Aylık kesme, memurun,
- Kısa süreli durdurma,
- Uzun süreli durdurma,
- Meslekten çıkarma,
- Devlet memurluğundan çıkarma
Bu cezaların disiplin amirleri tarafından verilmesi durumunda cezanın tebliğinden itibaren 10 gün içinde cezaya bir üst idari amire yazılı olarak itiraz edilebileceği gibi idarenin olumsuz cevabı üzerine kararın tebliğinden itibaren 60 gün içerisinde idare mahkemelerinde iptal davası da açılabilir. Cezaların disiplin kurulları tarafından verilmesi durumunda ise yalnızca iptal davası açılabilir.
Emniyet mensuplarına disiplin cezası verilmesi 3201 sayılı Polis Teşkilat Kanunu’nun 83.maddesine göre Polis Disiplin Tüzüğü hükümlerine göre uygulanır. Bir polis memurunun yerel mahkeme aracılığıyla Anayasa Mahkemesi’ne başvurmasınının sonucunda Anayasa Mahkemesi 3201 sayılı Emniyet Teşkilatı Kanunu’nun ilgili maddesini iptal etmiştir. Dolayısıyla bu iptalden sonra Polis Disiplin Tüzüğü dayanaksız hale gelmiştir. Bu olayın ardından 23 Ocak 2017’de 682 Sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname yürürlüğe girmiş ve emniyet mensuplarının disiplin işleri bu KHK’ya göre yürütülmeye başlanmıştır.
En nihayetinde 31.01.2018 tarihinde Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname mecliste kabul edilmiş 7068 sayısıyla kanunlaştırılmıştır. Bu tarihten itibaren Jandarma Genel Komutanlığı, Sahil Güvenlik Komutanlığı ve Emniyet Genel Müdürlüğü olmak üzere tüm kolluk personelinin disiplin işleri aynı kanuna tabi olmuştur. Bu kanuna dayanarak verilen cezalara karşı 60 gün içerisinde yetkili ve görevli idare mahkemesinde iptal davası açılabilir.
Bunun yanı sıra verilen cezanın ağır olması ve kaldırılması sonucunda telafi edilemeyecek zararları bulunması halinde yürütmenin durdurulması da talep edilebilir. İdare hukukunda sürelerin kısa olması ve hak kayıplarına yol açması sebebiyle hak kaybına uğramamak için alanında uzman bir idare hukuku avukatından yardım alınmasında fayda olacaktır.
Emniyet Teşkilatı Disiplin Tüzüğü 7068
Emniyet Teşkilatı Disiplin Tüzüğü 7068, Türkiye Cumhuriyeti İçişleri Bakanlığı tarafından hazırlanmış bir tüzüktür. Emniyet teşkilatının disiplin işlemlerinin nasıl yürütüleceğini belirler. Tüzük, emniyet teşkilatının personelinin davranışlarını düzenler ve herhangi bir disiplin ihlali durumunda nasıl bir sürecin işletileceğine dair kurallar koyar.
Tüzükte yer alan maddeler, emniyet personelinin çalışma usul ve esaslarına dair genel kuralları belirler. Tüzükte, emniyet personelinin hangi durumlarda disiplin cezası alabileceği ve hangi durumlarda işten çıkarılabileceği de belirtilir.
Tüzük, emniyet teşkilatında çalışan tüm personel için geçerlidir ve bu personelin davranışlarına dair yargı yetkisine sahip olan disiplin kurullarının oluşumunu, görevlerini, yetkilerini ve çalışma usullerini düzenler. Ayrıca, disiplin cezaları, itirazlar ve bu cezaların infazı ile ilgili kuralları da içerir.
Emniyet Teşkilatı Disiplin Tüzüğü 7068’in amacı, emniyet teşkilatının etkin ve verimli bir şekilde çalışmasını sağlamak ve disiplin ihlallerini önlemektir. Bu tüzük, emniyet teşkilatı personeli için önemli bir referans kaynağıdır ve emniyet teşkilatının hizmet içi eğitimlerinde de sık sık kullanılır.
Emniyet Teşkilatı Disiplin Cezaları Nelerdir
Emniyet Teşkilatı Disiplin Tüzüğü’ne göre, emniyet personeli işledikleri disiplin suçları nedeniyle çeşitli cezalara çarptırılabilirler. Bu cezaların bazıları aşağıdaki gibidir:
- Kınama Cezası: Disiplin suçu işleyen personelin kınanmasını ifade eder.
- Para Cezası: Disiplin suçu işleyen personelin belirli bir miktarda para cezası ödemesi gerekebilir.
- Terfi Engeli Cezası: Disiplin suçu işleyen personelin belirli bir süre için terfi edememesi cezasıdır.
- Görevden Uzaklaştırma Cezası: Disiplin suçu işleyen personelin belirli bir süre görevden uzaklaştırılması cezasıdır.
- Kademe Ilımlılığından Yararlanamama Cezası: Disiplin suçu işleyen personelin belirli bir süre kademe ilımlılığından yararlanamaması cezasıdır.
- Meslekten Çıkarma Cezası: Disiplin suçu işleyen personelin meslekten çıkarılması cezasıdır.
Emniyet Teşkilatı Disiplin Tüzüğü’ne göre, cezaların niteliği, disiplin suçunun ağırlığına, personelin hizmet süresine ve daha önceki disiplin suçlarına göre belirlenir.
