• +90 312 911 1168
  • info@mdmhukuk.com
  • Kızılırmak Mah. 1443. Cad. Ankara 1071 Plaza A Blok No:25/58 06510 Çankaya/ANKARA
logo tek siyah-stky
  • Anasayfa
  • Kurumsal
    • Hakkımızda
    • Sıkça Sorulan Sorular
  • Hizmetlerimiz
  • Ekibimiz
    • Av. Ferhat GEBEŞ (Kurucu)
    • Av. Münür KONU
    • Av. Erdem SADİ
    • Av. Asena ÜNLÜ
    • Stj. Av. Selin Atmaca
    • Stj. Av. Aylin YETİŞ
    • Dr Belin KÖROĞLU ÖLMEZ
    • Uzman Psikolog Nevra Yılmaz
    • İş Yeri Uzmanı Ali ŞAHİN
  • Makaleler
  • Bize Ulaşın
logo tek siyah-stky
  • Anasayfa
  • Kurumsal
    • Hakkımızda
    • Sıkça Sorulan Sorular
  • Hizmetlerimiz
  • Ekibimiz
    • Avukatlarımız
      • Av. Ferhat GEBEŞ (Kurucu)
    • Danışmanlarımız

    Avukatlarımız

    • Av. Arb. Ferhat GEBEŞ
    • Av. Arb. Cihat TORTUM
    • Av. Münür KONU
    • Av. Erdem SADİ
    • Av. Asena ÜNLÜ
    • Stj. Av. Selin ATMACA
    • Stj. Av. Aylin YETİŞ
    • Av. Arb. Ferhat GEBEŞ
    • Av. Arb. Cihat TORTUM
    • Av. Münür KONU
    • Av. Erdem SADİ
    • Av. Asena ÜNLÜ
    • Stj. Av. Selin ATMACA
    • Stj. Av. Aylin YETİŞ

    Danışmanlarımız

    • Dr Belin KÖROĞLU ÖLMEZ
    • Mali Müşavir Tamer ELTİŞ
    • Uzman Psikolog Nevra Yılmaz
    • İş Yeri Uzmanı Ali ŞAHİN
    • Dr Belin KÖROĞLU ÖLMEZ
    • Mali Müşavir Tamer ELTİŞ
    • Uzman Psikolog Nevra Yılmaz
    • İş Yeri Uzmanı Ali ŞAHİN
  • Makaleler
  • İletişim
Ziynet Eşyaların Bozdurulması
Ziynet Eşyalarının Bozdurularak Ev Alınması
1 Gün Adli Para Cezası Ne Kadar?
1 Gün Adli Para Cezası Ne Kadar?

Bilirkişi Raporuna İtiraz Dilekçesi

Bilirkişi Raporuna İtiraz Dilekçesi

Bilirkişi Raporuna İtiraz Dilekçesi

Makale Başlıkları

  • Bilirkişi Raporuna İtiraz Dilekçesi
  • Anahtar Önemli Noktalar
  • İşçi Alacağı İçin Bilirkişi Raporuna İtiraz
  • Bilirkişi Raporuna İtiraz Dilekçesi Örneği
  • Fazla Mesai İle İlgili Bilgilendirme

Bilirkişi Raporuna İtiraz Dilekçesi

Bilirkişi raporuna itiraz dilekçesi, resmi bir belge olup, mahkeme veya yetkili makam tarafından alınan bir bilirkişi raporuna karşı çıkma amacı taşır. Bu özel dilekçe, raporda bulunan yanlış veya eksik bilgilerin düzeltilmesini amaçlar. Ayrıca raporun sonuçlarına karşı itiraz edilerek veya daha adil bir sonuca ulaşmak için kullanılabilir.

Birçok durumda, hukuki konularda uzmanlaşmış bilirkişilerin görüşleri ve raporları, mahkemelerde önemli bir rol oynar. Ancak, bazen bu raporlar hakkında şüpheler doğabilir ve bu durumda itiraz hakkınızı kullanmak önemlidir.

Anahtar Önemli Noktalar

  1. Raporun İncelenmesi: Öncelikle, bilirkişi raporunu dikkatlice inceleyin. Raporda yanlışlık veya eksiklik olup olmadığını belirlemeye çalışın.
  2. Hukuki Dayanak: İtiraz dilekçenizde, rapora karşı çıkma sebeplerinizi hukuki dayanaklarla destekleyin. İlgili yasalar, yönetmelikler veya mahkeme kararlarına atıfta bulunarak argümanlarınızı güçlendirin.
  3. Net ve Öz: Dilekçeniz net ve öz bir şekilde yazılmalıdır. Gereksiz ayrıntılardan kaçının ve ana noktalara odaklanın.
  4. Yetkili Mahkeme veya Makam: Dilekçenizi, itirazınıza bakacak olan yetkili mahkemeye veya makama sunun. Bu genellikle ilgili iş mahkemesi veya yargı merciidir.
  5. Kanıtlar: İtirazınızı desteklemek için elimizde mevcutsa, ek deliller veya belgeler sunun. Bu, itirazınızın daha güçlü ve inandırıcı olmasına yardımcı olabilir.

Bir bilirkişi raporu, bir davada tarafların anlaşamadığı bir hususta, tarafların yerine geçerek karar vermek üzere mahkeme tarafından atanmış olan bir uzmanın hazırladığı rapordur. Bilirkişi raporu, davanın seyrini önemli ölçüde etkileyebilecek bir belgedir. Bu nedenle, bilirkişi raporuna itiraz etmek, davanın sonucunu etkileyebilecek önemli bir hak olarak kabul edilir.

Bilirkişi raporuna itiraz etmek için, aşağıdaki hususları dikkate almak gerekir:

İtiraz edilecek hususun, bilirkişi raporunda yer alan bir husus olması gerekir.

İtiraz edilecek hususun, bilirkişinin uzmanlık alanına giren bir husus olması gerekir.

İtiraz edilecek hususun, bilirkişi raporunda yanlış veya yanıltıcı olması gerekir.

Bilirkişi raporuna itiraz etmek için, mahkemeye bir dilekçe sunulması gerekir. Dilekçede, itiraz edilen hususlar ve itiraz gerekçeleri açıkça belirtilmelidir. Dilekçenin, bilirkişi raporunun mahkemeye sunulduğu tarihten itibaren en geç 15 gün içinde mahkemeye sunulması gerekir.

Mahkeme, bilirkişi raporuna yapılan itirazları inceleyerek, itirazın yerinde olup olmadığını karara bağlar. İtirazın yerinde olması halinde, mahkeme bilirkişi raporunu reddeder ve yeniden bir bilirkişi raporu alınmasını emreder.

Bilirkişi raporuna itiraz etmek, davanın sonucunu etkileyebilecek önemli bir haktır. Bu nedenle, bilirkişi raporuna itiraz hakkınızı kullanmanız, davanın lehinize sonuçlanması açısından önemlidir.

Bilirkişi raporuna itiraz etmek için hukuki destek almak faydalı olabilir. Bir avukat, bilirkişi raporuna itiraz dilekçesinin hazırlanması ve mahkemede temsil edilme konusunda size yardımcı olabilir.

İşçi Alacağı İçin Bilirkişi Raporuna İtiraz

Bilirkişi raporuna itiraz, mahkeme süreçlerinde teknik ve uzmanlık gerektiren konuların değerlendirilmesi için başvurulan bir yöntemdir. Bu itiraz, raporun hatalı veya eksik olduğu düşünüldüğünde yapılır.

Bilirkişi raporları, dava sonuçlarını doğrudan etkileyebilecek öneme sahiptir. Eksik veya hatalı bir rapor, davanın yanlış sonuçlanmasına yol açabilir. Bu nedenle, rapora itiraz etmek, hataların düzeltilmesi için önemlidir.

İşçi Alacağı İçin Bilirkişi Raporuna İtiraz Dilekçesi Türkiye’de “İşçi Alacağı İçin Bilirkişi Raporuna İtiraz Dilekçesi” genellikle iş mahkemelerine verilir. İş mahkemeleri, çalışma hayatıyla ilgili davalara bakan mahkemelerdir.

Dilekçenizi işçi alacağı veya çalışma ilişkisiyle ilgili bir sorun yaşadığınız durumda, bulunduğunuz il veya ilçedeki iş mahkemesine sunmanız gerekmektedir.

Mahkemenin tam adresi ve iletişim bilgileri genellikle ilgili mahkemenin internet sitesinde veya adliye binasında bulunabilir. Dijital platformlar da artık yaygın olarak kullanıldığından, e-dilekçe sistemleri aracılığıyla da başvurunuzu gerçekleştirebilirsiniz.

Bir bilirkişi raporu, mahkeme tarafından atanmış bir uzmanın hazırladığı rapordur ve tarafların anlaşamadığı bir konuda karar verir.

Bilirkişi raporu, davanın seyrini önemli ölçüde etkileyebilecek bir belgedir. Bu nedenle, bilirkişi raporuna itiraz etmek, davanın sonucunu etkileyebilecek önemli bir hak olarak kabul edilir.

Bilirkişi raporuna itiraz etmek için, aşağıdaki hususları dikkate almak gerekir:

İtiraz edilecek hususun, bilirkişi raporunda yer alan bir husus olması gerekir.

İtiraz edilecek hususun, bilirkişinin uzmanlık alanına giren bir husus olması gerekir.

İtiraz edilecek hususun, bilirkişi raporunda yanlış veya yanıltıcı olması gerekir.

Bilirkişi raporuna itiraz etmek için, mahkemeye bir dilekçe sunulması gerekir. Dilekçede, itiraz edilen hususlar ve itiraz gerekçeleri açıkça belirtilmelidir. Dilekçenin, bilirkişi raporunun mahkemeye sunulduğu tarihten itibaren en geç 15 gün içinde mahkemeye sunulması gerekir.

Mahkeme, bilirkişi raporuna yapılan itirazları inceleyerek, itirazın yerinde olup olmadığını karara bağlar. İtirazın yerinde olması halinde, mahkeme bilirkişi raporunu reddeder ve yeniden bir bilirkişi raporu alınmasını emreder.

Bilirkişi raporuna itiraz etmek, davanın sonucunu etkileyebilecek önemli bir haktır. Bu nedenle, bilirkişi raporuna itiraz hakkınızı kullanmanız, davanın lehinize sonuçlanması açısından önemlidir.

Bilirkişi Raporuna İtiraz Dilekçesi Örneği

İtiraz Eden:

[Adınız] [Adresiniz] [Telefon Numaranız] [E-posta Adresiniz]

Karşı Taraf:

[Karşı Tarafın Adı] [Karşı Tarafın Adresi] [Karşı Tarafın Telefon Numarası] [Karşı Tarafın E-posta Adresi]

Mahkeme:

[Mahkemenin Adı] [Mahkemenin Adresi]

Dava No:

[Dava Numarası]

Tarih:

[Bugünün Tarihi]

Konu:

[Tarih] tarihinde düzenlenen Bilirkişi Raporuna İtiraz Dilekçesi

Ben, [Adınız], [Karşı Tarafın Adı] aleyhine [Dava No] numaralı dava dosyasında davacı olarak bulunmaktayım.

[Tarih] tarihinde düzenlenen Bilirkişi Raporuna itiraz etmek için bu dilekçeyi sunmaktayım.

Bilirkişi Raporu, aşağıdaki nedenlerle hatalı ve yanıltıcıdır:

  • Bilirkişi, dava konusu olay hakkında yeterli bilgi ve uzmanlığa sahip değildir.
  • Bilirkişi, raporunda tarafsız değildir.
  • Bilirkişi, raporunda çelişkili ifadeler kullanmıştır.
  • Bilirkişi, raporunda eksik bilgi vermiştir.

Bilirkişi Raporunun hatalı ve yanıltıcı olması nedeniyle, raporun reddedilmesi ve yeniden bir bilirkişi raporu alınmasını talep etmekteyim.

Saygılarımla,

[Adınız]

Fazla Mesai İle İlgili Bilgilendirme

“Fazla mesai konusu, tarafımıza tebliğ edilen bilirkişi raporuna karşı itirazlarımızı içermektedir. Bilirkişi raporuna itiraz dilekçesi hazırlarken, tanıkların beyanları ve iş yerine ait belgeler üzerine odaklanıyoruz.

Raporun hükme esas alınmadan önce gözden geçirilmesi, adil bir sonuca varılması açısından büyük önem taşımaktadır. Ayrıca, Yargıtay kararları iş hukuku alanında yol gösterici nitelikte olup, hakimin takdirine sunulmuştur. Vekalet ücretinin ve ücret alacağının doğru hesaplanması, işçi haklarının korunmasını temin etmektedir. Sayın mahkemeden, bilirkişi raporuna karşı yapılan bu itirazın, işçi haklarının adil bir biçimde savunulması adına göz önünde bulundurulmasını talep ediyoruz.”

Bilirkişi Raporuna İtiraz Dilekçesi – İşçi Alacağı İçin İtiraz, işçinin işverene karşı açtığı dava sonucunda bilirkişi tarafından hazırlanan rapora karşı yapılan itirazdır. Bilirkişi raporu, işçinin kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti, fazla mesai ücreti gibi işçi alacaklarının miktarını belirler. İşçi, bilirkişi raporuna itiraz ettiği takdirde, bilirkişi raporunun hatalı olduğunu ve işçi alacaklarının daha fazla olduğunu ileri sürebilir.

İşçi alacağı bilirkişi raporuna itiraz, işçinin dava açtığı mahkemeye yapılır. İtiraz dilekçesinde, bilirkişi raporuna itiraz edilen hususlar ve itiraz gerekçeleri açıkça belirtilmelidir. İşçi, bilirkişi raporunun hatalı olduğunu ve işçi alacaklarının daha fazla olduğunu ileri sürmek için, bilirkişi raporunda yer alan tespitlere, bilirkişinin uzmanlık alanına ve bilirkişinin rapor hazırlarken kullandığı yöntemlere dayandırabilir.

İşçi alacağı bilirkişi raporuna itiraz, mahkeme tarafından incelenir. Mahkeme, itirazın yerinde olup olmadığını karara bağlar. İtirazın yerinde olması halinde, mahkeme bilirkişi raporunu reddeder ve yeniden bir bilirkişi raporu alınmasını emreder.

İşçi alacağı bilirkişi raporuna itiraz, işçinin işçi alacaklarının miktarını artırma ve davayı lehine sonuçlandırma açısından önemli bir haktır. Bu nedenle, işçi alacağı bilirkişi raporuna itiraz hakkınızı kullanmanız, davanın lehinize sonuçlanması açısından önemlidir.

Benzer Gönderiler

İşçiye Elden Ödeme Yapılması

İşçiye Elden Ödeme Yapılması

6 Haziran 2023

İşçiye Elden Ödeme Yapılması


Daha fazla oku
Rücu Davası Nedir? Süreç Nasıl Yürütülmelidir?

Rücu Davası Nedir? Süreç Nasıl Yürütülmelidir?

22 Mayıs 2023

Rücu Davası Nedir? Süreç Nasıl Yürütülmelidir?


Daha fazla oku
EYT Düzenlemesi - Emeklilikte Yaşa Takılanlar Rehberi

EYT Düzenlemesi - Emeklilikte Yaşa Takılanlar Rehberi

10 Mayıs 2023

Emeklilikte Yaşa Takılanlar – EYT Düzenlemesi


Daha fazla oku
kidem-tazminati
8 Nisan 2023

Kıdem Tazminatı


Daha fazla oku

Bir cevap yazın Cevabı iptal et

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

retina logo

MDM Hukuk ve Danışmanlık; Ankara merkezli faaliyet gösteren bir avukatlık bürosudur. 

Büromuz; ülke genelinde avukatlık mesleğinin yasal ve etik değerleri çerçevesinde hukukun bir çok alanında yetkin kadrosuyla avukatlık ve danışmanlık hizmeti sunmaktadır.

  • Kızılırmak Mah. 1443. Cad. Ankara 1071 Plaza A Blok No:25/58 06510 Çankaya/ANKARA
  • +90 (312) 911 1168
  • +90 (312) 911 1168
  • info@mdmhukuk.com
Whatsapp Facebook Instagram Twitter Linkedin


    Bu web sitesi ve içindeki bilgiler, Türkiye Barolar Birliği’nin meslek kurallarına göre ve özellikle reklam yasağına uygun olarak tasarlanmıştır. MDM HUKUK & DANIŞMANLIK web sitesinin tüm bilgi ve materyaller sadece bilgilendirme olup bunların tamamına veya bir kısmına dayanılarak yapılan işlemlere, eylemlere ve bunların sonuçlarına ilişkin hiçbir sorumluluk kabul edilmez. Söz konu bilgilerin aktarılması ile kullanıcılar ve web tarayıcıları ile MDM HUKUK & DANIŞMANLIK arasında bir avukat-müvekkil ilişkisi yaratılması amaçlanmamıştır ve bilgilerin bu kişilerce alınması hiçbir şekilde bu yönde bir ilişki oluşturmayacaktır. Müvekkiller veya okuyucular hiçbir şekilde mevcut duruma ve özelliklerine ilişkin olarak uygun hukuki veya başka herhangi bir profesyonel görüş almadan, MDMHUKUK & DANIŞMANLIK web sitesinde yer alan herhangi bir hususa dayanarak bir eylemde bulunmamalıdır. MDM HUKUK & DANIŞMANLIK, bu web sitesi aracılığıyla ulaşılan üçüncü kişilere ait içeriklerden hiçbir şekilde sorumlu değildir.

    MDM Hukuk ve Danışmanlık Tüm Hakları Saklıdır.

    WhatsApp