Makale Başlıkları
7146 sayılı Bedelli Askerlik Kanunu uyarınca 2018 yılında bedelli askerlikten yararlanan başvuru sahiplerinin, temel askerlik eğitimi süresi boyunca çalıştıkları iş yerlerinde ücretsiz izinli sayılacakları hükme bağlanmıştır. Bu düzenleme, bedelli askerlikten faydalanan kişilerin iş yerlerindeki statülerinin korunmasını ve iş sözleşmelerinin feshedilmeden devam etmesini sağlamaktadır. Kanun, işverenlere bu süre boyunca askerlik görevini yerine getiren çalışanları ücretsiz izinli olarak sayma zorunluluğu getirmiştir.
Bu hükümle, bedelli askerlik yapan kişilerin iş kaybı yaşamadan askerlik görevlerini yerine getirmeleri hedeflenmiştir. İşverenler, bu ücretsiz izin döneminde çalışanlarına herhangi bir ücret ödemek zorunda değildir, ancak bu süre işten çıkarılma veya sözleşmenin feshi için bir gerekçe oluşturamaz.
Bu düzenleme ile hem işverenin hem de çalışanın hakları korunmuş, bedelli askerlik yapanların iş hayatındaki sürekliliği güvence altına alınmıştır.
Bedelli Askerlik Ücretsiz İzin Dilekçesi
Tarih: …/…/20…
Konu: Bedelli Askerlik Nedeniyle Ücretsiz İzin Talebi
İşverenin Adı:
Şirketin Adı:
Şirketin Adresi:
Sayın [İşverenin Adı],
7146 sayılı Bedelli Askerlik Kanunu kapsamında bedelli askerlik başvurusu yapmış bulunmaktayım. Kanun gereğince temel askerlik eğitimi süresi boyunca iş yerinde ücretsiz izinli sayılacağım hüküm altına alınmıştır.
Askerlik hizmetimi [askerlik başlangıç tarihi] – [askerlik bitiş tarihi] tarihleri arasında yerine getireceğim. Bu süre zarfında iş yerimde ücretsiz izinli sayılmam hususunda gereğinin yapılmasını arz ederim.
Gerekli belgeleri ve askerlik sevk evraklarımı dilekçem ekinde sunmaktayım.
Bilgilerinize arz eder, gereğini saygılarımla talep ederim.
Çalışanın Adı Soyadı:
T.C. Kimlik No:
Pozisyonu:
İmza:
Ekler:
- Askerlik sevk belgesi
Bu dilekçeyi işvereninize sunarak ücretsiz izin talebinizi resmi olarak iletebilirsiniz.
