Emre İtaatsizlikte Israr Suçu ve Cezası
İcra Takibi Sicile İşler Mi
Makale Başlıkları
Hoşnutsuzluk Yaratmak Disiplinsizliği Ne Demek?
Hukuka aykırı verilen disiplin cezaları, personel üzerinde olumsuz etkiler yaratır. İşini severek yapmasına olanak tanınan bir personel, görevini daha etkin ve verimli şekilde yerine getirebilir. Bu yazıda, “Hoşnutsuzluk Yaratmak Disiplinsizliği” konusu ele alınacaktır.
Hukuka aykırı verilen disiplin cezaları, personel üzerinde olumsuz etkiler yaratır. İşini severek yapmasına olanak tanınan bir personel, görevini daha etkin ve verimli şekilde yerine getirebilir. Bu yazıda, “Hoşnutsuzluk Yaratmak Disiplinsizliği” konusu ele alınacaktır.
Hoşnutsuzluk Yaratmak Ne demek?
“Hoşnutsuzluk yaratmak”, bir çalışma ortamında, eylemler veya sözler yoluyla hizmetin düzgün bir şekilde yerine getirilmesini negatif olarak etkileme durumudur. Kısacası, bu kavram, bir kişinin çalışma ortamını, işin düzgün bir şekilde yapılmasını zorlaştıracak veya engelleyecek şekilde bozmasını ifade eder. Bu durum genellikle huzursuzluk, çatışma, gerginlik yaratır ve genel memnuniyeti düşürür. Genellikle profesyonel bir ortamda kabul edilemez ve disiplinsizlik olarak kabul edilir.
Hoşnutsuzluk Yaratmak Suçu
“Hoşnutsuzluk yaratmak suçu”, belirli bir çalışma ortamında ya da hizmet alanında, sözleri ya da eylemleri ile işin düzgün bir şekilde yürütülmesini olumsuz yönde etkileyen bir bireyin eylemlerini tanımlar. Bu durum genellikle iş yerinde verimliliği azaltır, çalışma atmosferini bozar ve genel memnuniyeti düşürür. Disiplinsizlik olarak kabul edilir ve genellikle cezalandırılır.
Öte yandan, “Tahrik” terimi, askeri kişileri, amirlerine veya üstlerine karşı itaatsizliğe, saygısızlığa, direnişe veya hukuka aykırı bir eylem gerçekleştirmeye teşvik etme eylemini tanımlar. Bu da ciddi bir disiplin suçu olarak kabul edilir ve genellikle disiplin cezasına tabidir.
Askerde Hoşnutsuzluk Yaratmak Cezası
“Askere hoşnutsuzluk yaratmak cezası” genellikle “Hizmete Kısmi Süreli Devam Cezası” olarak uygulanır. Bu, disiplin cezası verilen personele mesai sonrasında günde üç saati ve her hâlde saat 24.00’ü geçmeyecek şekilde, kadro görevinde veya kadro görevi dışında statüsüne uygun askeri hizmetlerin yaptırılması anlamına gelir. Bu tür bir ceza genellikle iş yerinde hoşnutsuzluk yaratan bir bireye, iş performansını ve genel çalışma atmosferini olumsuz etkilediği için verilir. Bu, iş yeri verimliliğini ve genel memnuniyeti artırmaya yardımcı olurken, hoşnutsuzluk yaratma eylemlerinin önüne geçmeyi hedefler.
Hoşnutsuzluk Yaratmak Disiplinsizliğinde Uygulama
Amirlerin, disiplin cezalarının uygulanması sırasında hukukun gereklerine göre davranması gerekir. Suç ve ceza arasındaki tipiklik unsurunun gerçekleşip gerçekleşmediği hususunda bilgi sahibi olmalıdırlar. Disiplin cezalarının verilmesi sırasında askeri personelin haklarına önem verilmeli ve lehine olacak hususlar göz ardı edilmemelidir.
Hoşnutsuzluk Yaratmak Disiplinsizliğinde Açılacak Dava Nedir?
Hoşnutsuzluk yaratmak disiplinsizliği durumunda açılacak dava, idari işlemin iptali davasıdır. Askeri personele verilen disiplin cezaları idari işlem niteliğinde olup, bu nedenle iptali için idare mahkemesinde iptal davası açılması gerekmektedir.
Hoşnutsuzluk Yaratmak Disiplinsizliği İptal Davası Ne Zaman Açılır?
Hoşnutsuzluk yaratmak disiplinsizliği iptal davası, disiplin cezasının kesinleşmesinin tebliğinden itibaren 60 gün içinde idare mahkemesinde açılmalıdır. 60 günlük süre geçirildiğinde, dava açma hakkı hak düşürücü süre niteliğinde olduğundan dolayı bir daha kullanılamaz hale gelir.
Hoşnutsuzluk Yaratmak Disiplinsizliği İptal Davası Nerede Açılır?
Hoşnutsuzluk Yaratmak Disiplinsizliği disiplin cezası verilen ve personelin çalışmış olduğu yer idare mahkemesinde açılmalıdır. 2577 sayılı kanuna göre, kamu görevlilerinin görevle ilişkisinin kesilmesi sonucunu doğurmayan disiplin cezaları ile ilgili davalarda yetkili mahkeme, ilgilinin görevli bulunduğu yer idare mahkemesidir.
Yargı denetimi
MADDE 43 – (1) Yüksek disiplin kurulları tarafından verilen Silahlı Kuvvetlerden ayırma cezaları ile subay, astsubay, uzman jandarma, uzman erbaş ile sözleşmeli erbaş ve erler hakkında disiplin amirleri veya disiplin kurulları tarafından barış zamanında verilmiş olan aylıktan kesme, hizmet yerini terk etmeme ve oda hapsi cezalarına karşı İdare Yüksek İdare Mahkemesinde iptal davası açılabilir.
